Psikologi Manajemen - Tugas 3

A. manajemen Sumber Daya Manusia


1. Rekrutment Psikologi 

PT. Fajar Berseri membuuhkan Staff HRD yang profesional dengan kualifikasi sebagai berikut :

  • Pria / Wanita
  • Usia max. 35 Tahun
  • Min. lulusan S1 psikoilogi
  • Memahami administrasi dan skoring alat tes psikologi
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang training need analysis
  • Mampu bekerja individu maupun tim
  • Memiliki kemampuan public speaking yang baik
  • Tegas, teliti, disiplin, bertanggung jawab,
  • mampu bekerja di bawah tekanan

Tanggung jawab pekerjaan :
- Membantu HRD Manager dalam bidang meng-hire sumber daya manusia.
- Membentuk prosedur untuk recruitment sumber daya manusia baru.
- Memikirkan & mencari sumber untuk calon anggota tim dan pemasangan lowongan kerja
- Memproses, menyortir dan seleksi lamaran
- Membantu dalam proses recruitment

jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, Kirimkan resume lengkap dan pas foto terbaru Anda ke alamat:

PT. Fajar Berseri
Jl.Raya Bekasi, No 12 & 16 ,Cakung Jakarta Timur


2. Rekrutment Accounting

PT. Abadi Jaya membutuhkan tenaga kerja dengan kinerja yang baik, untuk ditempatkan pada posisi Accounting.
kualifikasi :
  • Wanita
  • Pendidikan D3/S1 Akuntansi
  • Umur Max. 30 Tahun
  • Berpengalaman dibidang yang sama min 1 tahun
  • Dapat mengoprasikan komputer
  • bersedia bekerja keras
  • mempunyai dedikasi dan loyalitas yang tinggi
  • Penempatan : Jakarta Utara
Tanggung Jawab Pekerjaan:
  • Memerikasa dokumen pelengkap
  • Menyiapkan cek / giro untuk pembayaran
  • Mencatat transaksi pembayaran
  • Melakukan pelaporan kepada Supervisor
  • Menyiapkan dokument untuk audit
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, Kirimkan resume lengkap dan pas foto terbaru Anda ke alamat:

PT. Abadi Jaya
Jl.Raya Bekasi, No 12 & 16 ,Cakung Jakarta Timur

3. Rekrutmen Produksi
Dibutuhkan segera Karyawan bagian admin produksi dengan kualifikasi sebagai berikut :
  • Pria
  • Umur Max 30 tahun
  • Dapat bekerja dibawah tekanan
  • Pendidikan minimal SMA/SMU/SMK / Sederajat
  • Rajin, Pekerja Keras
  • Dapat mengoprasikan computer (Ms. XL/Word)
  • Teliti, mampu mengatur system kerja dengan rapih
  • Memiliki pengalaman di dunia percetakan (tidak harus)
  • Lokasi Bekerja : Jakarta Timur
Tanggung Jawab Pekerjaan :
  • Bersedia ke tempat – tempat percetakan untuk keperluan pembuatan souvenir atau undangan
  • Bersedia menyediakan keperluan souvenir untuk pernikahan, material untuk souvenir pernikahan & Undangan
  • Bersedia keluar kantor
  • Mengetahui beberapa jenis kertas
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, Kirimkan resume lengkap dan pas foto terbaru Anda ke alamat:

PT. Langgeng Abadi
Jl.Raya Bekasi, No 12 & 16 ,Cakung Jakarta Timur

B. Manajemen Pemasaran : membuat 1 contoh iklan



C. Manajemen Produksi : sudah dipasarkan kemana saja?
Hijablina di pasarkan secara online dan juga melalui cabang-cabang store kami yang berada di : Jakarta, Bandung, Surabaya, Medan, dan Palembang.

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Leon Festinger Biography

Image
1. Biodata Tokoh Leon Festinger lahir 8 Mei 1919. Dia meninggal pada 11 Februari 1989. Leon Festinger lahir di New York City dan kemudian melanjutkan untuk mendapatkan gelar Bachelor of Science dari City College of New York pada tahun 1939. Pada tahun 1942, ia menyelesaikan gelar Ph.D. dalam psikologi dari Iowa State University di mana ia belajar dengan psikolog sosial terkemuka Kurt Lewin. Festinger kemudian melanjutkan untuk mengajar di sejumlah lembaga akademik yang berbeda termasuk University of Rochester, Massachusetts Institute of Technology (MIT), University of Michigan, University of Minnesota, Stanford University dan Sekolah Baru untuk Penelitian Sosial.           2. Teori yang di kembangan · Teori Disonansi Kognitf ( cognitive dissonance ) Leon Festinger adalah mungkin paling dikenal karena teori disonansi kognitif. Menurut teori ini, orang mengalami ketegangan atau ketidaknyamanan ketika keyakinan mereka tidak sesuai perilaku mereka. O
Read more

Belajar dan Mengajar Kreatif

Image
Belajar dan Mengajar Kreatif Disusun Oleh: Ablina Pratianingrum (10514081) Isye yuliawati Hermansyah (15514536) Kartika Nindya (15514786) 1 PA 15 Belajar dan Mengajar Kreatif I.                   Arti Belajar Kreatif A.    Pengertian belajar kreatif Kreativitas belajar terdiri dari dua kata yaitu kreativitas dan belajar, dalam pengertian kreativitas beberapa ahli berpendapat dengan berdasarkan latar belakang dan kebudayaan yang berbeda-beda,diantaranya sebagai berikut : James R. Evans mendefinisikan kreativitas sebagai ketrampilan untuk menentukan pertalian baru, melihat subyek dari perspektif baru dan membentuk kombinasi-kombinasi baru dari dua atau lebih konsep yang telah terce tak dalam pikiran. 1.            Kreativitas memerlukan adanya modal, yaitu konsep dalam pikiran untuk dilahirkan kembali dalam bentuk yang berbeda. Dalam pemecahan masalah, dia tidak harus mencari jawaban baru tetapi dia hanya perlu menggali informasi-informasi dalam pikirannya
Read more

Pembelajaran Anak Berbakat

Image
Pembelajaran Anak Berbakat Disusun Oleh: Ablina Pratianingrum (10514081) Isye Y uliawati Hermansyah (15514536) Kartika Nindya (15514786)   1 PA 15         Pembelajaran Anak Berbakat   Ciri-ciri Anak Berbakat Ciri – ciri anak berbakat alam bukunya, Mengembangkan Bakat dan Kreativitas Anak Sekolah, Prof. Utami Munandar menuliskan indikator keberbakatan sebagai berikut: Ciri-ciri Intelektual/Belajar: Mudah menangkap pelajaran, ingatan baik, perbendaharaan kata luas, penalaran tajam (berpikir logis-kritis, memahami hubungan sebab-akibat), daya konsentrasi baik (perhatian tak mudah teralihkan), menguasai banyak bahan tentang berbagai topik, senang dan sering membaca, ungkapan diri lancar dan jelas, pengamat yang cermat, senang mempelajari kamus maupun peta dan ensiklopedi. Cepat memecahkan soal, cepat menemukan kekeliruan atau kesalahan, cepat menemukan asas dalam suatu uraian, mampu membaca pada usia lebih muda, daya abstraks
Read more